Как открыть частный детский сад – организация частного детского садика
Posted on
Ни для кого не секрет, что сегодня в России имеется дефицит мест в муниципальных детских садах. Зачастую родители из-за этого вынуждены отдавать своих детей в частные детские сады, ведь не всегда есть возможность оставить ребенка на кого-то.
Раз имеется потребность устройстве детей, значит, своих клиентов частный садик всегда найдет. Однако тому, кто решил заняться этим бизнесом, не стоит сразу рассчитывать на серьезную прибыль и успех, потому как открыть частный детский сад в России непросто.
Минусы обхода закона
Те, кто хочет открыть частный детский сад, в один момент могут прийти к мысли об обходе закона. Ведь открытие легального частного детского сада — длительный процесс. Существует множество требований к помещению, требуется регистрировать юридическое лицо, получать лицензию и прочие разрешения. Именно чтобы не сталкиваться со всеми этими процедурами, многие решают действовать незаконно. Например, открывают небольшой детский садик у себя в квартире. Но стоит ли это того?
Прежде всего хотелось бы отметить, что предпринимательская деятельность без лицензии — это преступление. И оно, конечно же, влечет уголовную ответственность. Если у вас хорошие отношения с соседями и родителями детей, все может быть и будет хорошо. Но стоит произойти какому-нибудь конфликту — и кто-нибудь не поленится пожаловаться куда надо. И это самый главный риск. Вами может заинтересоваться и налоговая инспекция. И в случае выявления сокрытых доходов тоже будут большие проблемы. Придется постоянно работать с родителями, чтобы они никому не проболтались о вашей деятельности.
Минус нелегального детского сада еще и в том, что вы не сможете официально нанять работников-педагогов, не сможете уплачивать за них страховые взносы. Любой человек лучше выберет официальное трудоустройство, чем работу у вас.
Вы не сможете выдавать родителям детей квитанции об плате, а они не смогут из-за этого получить налоговый вычет.
Из всего сказанного стоит сделать вывод, что обход закона при организации частного детского садика — не лучший вариант. И лучше набраться терпения и пройти все необходимые процедуры, чем иметь серьезные проблемы с законом.
Действительно хороших легальных частных садов мало. Большинство действуют именно незаконно. А по причинам, описанным выше, они не могут похвастаться хорошим персоналом. Многие родители готовы платить за качественное образование своих детей. И выберут они скорее легальный садик, даже если оплата там будет повыше, чем в нелегальном. Поэтому конкуренция в случае открытия легального частного садика невысока.
Основные статьи расходов
Открытие легального сада — дело дорогое. Поэтому подойдет только для тех, у кого есть много свободных денег или кто знает, где эти деньги достать. Расходы огромны, а окупится детский садик вряд ли раньше, чем через пару лет после открытия. Но, возможно, именно вашему будущему саду удастся привлечь хороших клиентов и стать «элитным».
Первое, что стоит сделать при создании любого бизнеса — написать бизнес-план. Исходить в нем нужно, конечно же, из основных статей расходов и доходов.
Основные расходы при открытии частного детского сада:
расходы на государственную регистрацию учреждения и получение лицензии;
расходы на помещение (аренда, покупка, постройка);
расходы на ремонт и отделку помещения;
расходы на установку противопожарной сигнализации, покупку противопожарного инвентаря;
расходы на покупку мебели, посуды, постельных принадлежностей, оргтехники, игрушек, учебных материалов и т. д.
Далее, ежемесячно придется осуществлять такие расходы:
расходы на заработную плату персонала;
уплата налогов и страховых взносов;
оплата электроэнергии, коммунальных услуг, услуг связи;
расходы на организацию питания детей;
покупка новых учебных материалов, игрушек;
арендная плата за помещение (если оно у вас в аренде);
расходы по другим видам договоров (уборка, дезинсекция, дезинфекция и т.д.).
Официальное оформление бизнеса
Прежде, чем переходить к процедуре государственной регистрации, получению лицензии и прочих разрешений, нужно подобрать подходящее помещение и отремонтировать его. Именно от помещения зависит, сможете ли вы гладко и без задержек все официально оформить. При выборе и обустройстве помещения вы должны руководствоваться СанПин 2.4.1.2660-10. Именно в этом документе прописано, каким должно быть помещение дошкольного учреждения.
Если выбранное помещение полностью соответствует СанПин, то можно переходить к официальному оформлению бизнеса. Учтите, что до получения лицензии вы должны подобрать персонал, установить численность детей, закупить все оборудование. Но об этом чуть позже.
Первое — это государственная регистрация хозяйствующего субъекта. Частный детский сад — это всегда только некоммерческая организация. И порядок ее регистрации существенно отличается от регистрации ИП или ООО. Документы на регистрацию подаются в территориальное подразделение Министерства юстиции. Срок рассмотрения документов достаточно большой — 30 дней.
Как показывает практика, в Министерстве юстиции все представленные документы изучаются куда боле тщательно, чем в налоговой инспекции при регистрации того же ООО или ИП. Поэтому один просчет — и в регистрации будет отказано, а пошлину (4000 рублей) никто уже не вернет. Поэтому для процедуры регистрации лучше нанять грамотного специалиста-юриста, который разработает устав учреждения и проверит все документы.
По итогам рассмотрения документов территориальный орган Минюста направит их в налоговую инспекцию. ИФНС, в свою очередь, поставит учреждение на учет в качестве налогоплательщика. Налоговая инспекция сама направит все сведения о юридическом лице в фонды и в орган статистики. Дополнительно делать этого не нужно.
Следующий этап — это приглашение инспекторов из Роспотребнадзора и Госпожнадзора. О списке необходимых для получения положительных заключений документов следует узнать заранее в этих органах. Естественно, к моменту проверки этими инстанциями в помещении должно быть установлено противопожарное оборудование, помещение должно быть отремонтировано и приведено в полный порядок. В целом получение этих разрешений займет около трех недель.
Самое главное — получить лицензию на ведение образовательной деятельности. Выдает её орган исполнительной власти субъекта в сфере образования (как правило, это Министерство образования субъекта). Заранее узнайте список всех необходимых для получения лицензии документов. Пошлина за выдачу лицензии составляет 2600 рублей. Срок рассмотрения заявки — 45 дней. Если будут выявлены недочеты, то вам дадут дополнительное время для их устранения.
Закупка необходимых принадлежностей
Рассмотрим чуть подробнее такую статью расходов, как оснащение детского садика https://zoaworet.ru.
Понадобится закупить:
Все для игровой зоны: канцелярские принадлежности, игрушки, детская мебель (стульчики, столы), учебные пособия.
Все для зоны сна: кровати, постельные принадлежности (не менее двух комплектов на одного ребенка), клеенки.
Оборудование для подвижных игр: например, шведская стенка.
Шкафчики для хранения детской одежды;
Оборудование для пищеблока: кухня, столовая мебель, посуда, столовые приборы;
Оборудование для туалетных комнат: сантехника и детские горшки/унитазы, средства гигиены, полотенца.
Оборудование для прачечной.
Прочая мебель и оргтехника.
В целом эта статья расходов сравнима с арендой помещения. Уйдет на закупку всего необходимого около миллиона рублей, не менее.
Поиск персонала
Найти квалифицированных кадров на самую ответственную должность — воспитатель, не так-то просто. Каждый родитель хочет хорошего образования и воспитания своих детей. Воспитатель с опытом работы, рекомендациями, владеющий популярными методиками воспитания и образования — ценный кадр. И зарплату он попросит соответствующую. Поэтому не стоит рассчитывать, что подобный воспитатель будет работать за заработную плату менее 25-30 тысяч рублей. Количество воспитателей будет зависеть от количества групп в вашем садике. Если у вас всего две группы детей, человек по 10 — то хватит и двух воспитателей.
Перед приемом на работу нужно тщательно проверять персонал. Не забудьте потребовать со всех кандидатов на работу справку об отсутствии судимости. Этого требует трудовой кодекс, если работник будет иметь контакт с детьми. Но многие организации это требование не выполняют, результатом чего будут штрафы.
Помимо воспитателей, нужно также нанять нянечек, охранника, повара и других работников кухни, прачку. Таким образом, зарплата персонала — существенная статья расходов.
